5月16-17日，华润大学《团队角色》第四期培训班在小径湾校区开班。本课程基于贝尔宾团队角色理论展开，结合自身所在团队的现状与问题，应用团队角色模型，学习团队中不同角色的奥秘，团队及个人最大化优势、包容劣势的体验式学习。本次课程结合行动学习创新中心进行交付，促进团队成员间相互理解与沟通，加深对知识点的理解。
课程适用于人力资源管理、员工培训、团队建设及管理者的领导力提升。来自不同利润中心，小计36名学员参与了本次培训。
