2019年7月13日-23日，华润新任职利润中心直管经理人培训班（简称“新经理人”培训班）第十二期在华润大学雄安校区举办。本期“新经理人”培训班为期10天，来自各个专业学院和一级利润中心共39位新任职利润中心直管经理人参加培训。

培训班开展期间，集团领导马璐董事以“建设高素质专业化经理人队伍”为主题，围绕“中央对干部队伍建设的新精神新要求”、“集团干部工作新举措新成效”、“对年轻经理人的希望和期待”三个模块进行主题授课，并与学员交流互动。

本次“新经理人”培训班以“行动学习”为主线，围绕“两力三课堂”（党性课堂、诚信廉洁课堂、文化课堂、领导力、组织能力）五个模块，助力华润经理人华润新任职利润中心直管经理人认清自身职责角色，系统提升领导力和组织建设能力，强化对华润文化和价值观的认知，从而实现自身职业生涯的关键转身。并首次引入中医健身模块和心理学课程，旨在通过“健康赋能”加强华润经理人的身心素质，更好地将“健康理念”应用于工作中去。

“新经理人”培训班毕业仪式于23日举行，华润大学邀请到香港大学经济及工商管理学院副院长（高层管理教育）、潘燊昌基金教授（数据科学与创新）、创新及信息管理学教授沈海鹏和集团雄安新区专项工作组李江老师参加毕业仪式。毕业仪式上，沈海鹏教授分享了其求学和工作的成长经历，李江老师以“华润集团在雄安新区的探索与实践”为主题，分享了“雄安新区建设的主要进展”和“集团如何参与雄安新区工作”这两大模块。华润大学刘立栋老师以“群星闪耀的时刻”为主题，分享了“华润集团人才培养的发展历程”以及“华润大学的成长历程”。典礼上，与会嘉宾听取了第十二期学员的学习总结及收获，并为学员颁发毕业证书。

“新经理人”培训班自2015年开办以来，华润大学已举办十二期，共培养来自各SBU/BU的学员488人。培训班将以新任职利润中心直管经理人面对的典型工作场景为学习讨论主线，使用行动学习“圆桌会议六步法”等工具，帮助学员“从实际管理情景出发，通过问题发现和研讨，再到联系自身工作案例和相关理论知识”循环往复体验式学习，以期启发或解决其面临职业生涯“转身时刻”的重要问题和挑战。