为贯彻落实集团高层培训成果，在更高水平上落实“三个着力”，华润环保联合华润学习与创新中心将围绕“文化融合与战略共识、商业模式创新、组织能力打造”主题，开展三期行动学习研讨项目。6月11日至13日，华润环保战略组织文化行动学习项目第一阶段在华润学习与创新中心小径湾校区举办。华润集团副总经理陈小军、华润环保主要领导及各业务负责人共48人参加培训。

本期培训以华润环保管理团队文化融合与战略共识为主线，通过集团战略管理、历史文化与领导变革课程，内外部标杆企业实践与环保业务专家分享，结合“融合·共识·梦想”三个篇章的行动学习，研讨未来华润环保的业务策略与区域策略，推动华润环保“十四五”战略落地。华润环保党委书记、总经理陈运龙强调本期研讨项目，不仅为是深入贯彻落实集团第五期高层培训精神，在华润环保层面所作的集中转训，也是持续深入推进重组融合发展的重要举措，同时他鼓励大家突出重点凝聚共识，把学习成果转化为今后高质量开展工作的强大动力。

华润集团副总经理陈小军参加了本次培训，充分肯定了各位学员的积极参与和智慧贡献，对华润环保及各下属企业发展具有很强的启示和指导，各单位要结合年度重点工作安排，充分消化吸收本期培训研讨成果，全面贯彻落实集团落实总书记回信精神实施意见，切实推动以更高水平“三个着力”着力重点工作在华润环保的深化落实。