2017年5月16日，华润新任职利润中心直管经理人培训班（简称“新经理人”班）第八期开班仪式在华润大学（白洋淀校区）举行。本期“新经理人”培训班为期10天，来自各专业学院和一级利润中心的46位新任经理人参加培训。

“新经理人”项目的开设，旨在帮助华润新任职利润中心直管经理人认清自身职责角色，系统提升领导力和组织建设能力，解决在角色转变过程中遇到的个人挑战或难题，提升领导力、组织能力建设能力，并强化华润文化和诚信价值观的认知和触动。同时，本期增设国学分享及党性教育课程，目的是提升华润经理人的中华文化基因、德智修养，并发挥新经济形势下党员干部的先锋带头作用。

培训班以新任职利润中心直管经理人面对的典型工作场景为学习讨论主线，使用行动学习“圆桌会议六步法”等工具，帮助学员“从实际管理情景出发，到问题发现和研讨，再到联系自身工作案例和相关理论知识”循环往复体验式学习，以期启发或解决其面临“转身时刻”的重要问题和挑战。