华润大学举办移动学习APP发布暨基层员工培训工作研讨会
1月9日下午，华润移动学习APP发布暨基层员工培训工作研讨会在华润大学（小径湾校区）举行，集团各部室、SBU专业学院、一级利润中心培训负责人及华润大学共30余人参加了本次会议。
本次会议重点传达了2016年12月2日集团专题会议《基层员工培训专题会纪要》精神。重点从“明确标准、完善平台、增加资源”3个方面对《基层员工培训专题会纪要》进行了解读，强调了基层员工培训的重要性和应坚持的3个原则：针对性、有效性、规范性。会议邀请专业学院就基层员工培训方面的实践进行了分享：置地学院叶凯老师就“任职资格”主题，燃气学院蒋蕙宇老师就“培训基地”主题，水泥学院曾斌辉老师就“基层员工培训体系”主题分别进行了分享。随后，会议针对“如何结合任职资格开展基层员工培训”、“如何推广移动学习APP”、“培训费用如何计提、审核、划拨”以及“《华润集团基层员工培训工作指引》撰写”等4个议题展开分组研讨并进行分享和反馈。
本次会议发布了华润移动学习APP, 对移动学习APP的项目背景、功能规划、各SBU/BU上线计划要求，及大学提供的配套工具和赋能支持做了整体介绍。移动学习APP的发布标志着华润员工学习进入移动时代。
会议同时发布了《华润领导力素质模型应用指南》，介绍素质模型的构建、应用方法和最佳实践，便于各利润中心借鉴经验、共享资源，推进集团各层级人才的培养工作。
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