12月17日下午，集团新任直管经理人发展项目第一期第一次集中培训在华润大学（小径湾校区）举行，本次培训为期3.5天，集团部室及各利润中心的33名集团新任直管经理人参加。

第一期集团新任直管经理人发展项目主要针对2015年1月1日至2016年8月31日新任命为集团直管经理人的经理人群体，以加速新进集团直管经理人熟知集团管理要求，站在集团管理角度思考业务和管理问题，尽快完成角色认知和转换，丰富业务知识结构和工作方法，提升领导力为目的。发展项目采取平时网上课程自学和年底集中培训相结合的形式，前期所有学员已在华润大学i-learning平台完成《经理人廉洁课堂》、《华润企业文化》、《转型升级，创新发展》、《华润法律事务管理》、《华润领导力》、《华润经理人管理》、《华润审计体系》及《信息安全管理》等8门在线课程的学习。

本次集中培训内容围绕“团队建设”和“领导自我”两个主题，此外集中培训期间面向集团新任直管经理人发展项目第一期学员和利润中心新任经理人第七期学员开设《国有企业经理人素质要求》、《从大秦帝国解读秦》、《华润经理人管理要求》等专题讲座。集团新任直管经理人发展项目第一期将在2017年举办第二次集中培训，内容将围绕“领导团队及组织”等主题。