5月28日，“华润之道”卓越经理人培训班第七期毕业典礼在华润大学白洋淀校区举行。集团董事长、华润大学校长傅育宁出席典礼并授课，集团领导杜文民、魏斌、朱金坤、周俊卿、王春城、陈鹰，以及SBU专业学院负责人、人力资源负责人、培训负责人、七期执行班主任参加活动。典礼前，华润大学举行了第二届创新大赛决赛。

傅董在《以人为本，珍视企业的“未来”》的专题授课中，首先和大家一同观看了一段讲述华润电力五间房项目团队，在绝境中求生存、在困境中求突破的感人视频。傅董指出，无论从外部环境对华润的发展要求，还是从内部自我修炼的需求来看，集团各个业务板块都需要 “五间房精神”，需要艰苦奋斗、坚忍不拔的精神，需要坚定信念、永不言弃的精神，需要科学务实、不断创新的精神，需要顾全大局、勇于担当的精神，支持华润人迎接挑战、战胜困难，走向成功。傅董强调，人是企业的第一生产力，企业的兴衰关键就在于人。优秀的企业应该有一种人文情怀，能以远大的理想引领人、美好的事业吸引人、合法的权益保障人、优秀的文化凝聚人，为激发和保护员工的奋斗精神创造条件。华润应倡导“以人为本、关爱员工”的理念，特别是要以奋斗者为本，要在企业的发展成果中体现奋斗者的价值，激励华润的员工努力做奋斗者而不仅仅是普通的劳作者。傅董要求，各级经理人关爱员工要在实事上见真诚，要保护员工合法权益、关心员工思想动态、促进员工职业成长、营造良好工作氛围；造福员工要在大事上有远见，投资决策要科学严谨，经营管理要守法合规，要推动企业创新商业模式、持续提升效率，共同实现股东价值和员工价值最大化。授课结束后，傅董还与七期学员进行了交流互动，并寄语学员坚持对梦想的执着追求，不懈奋斗，为华润增光添彩。

傅董对华润大学第二届创新大赛给予充分肯定并指出，创新对企业保持基业长青、提升竞争力很重要，集团和利润中心要健全和完善创新的体制机制，对有创意的商业设想给予必要的支持与扶持，在更大范围内实现更有商业价值的创新成果，推动华润现有产业的发展和新兴产业的探索。

毕业典礼上，傅董为“华润之道”第七期119名学员颁发毕业证书。健康学院、水泥学院、万家学院分获“华润之道”第七期优秀专业学院班前三名。“从卖热值到送价值”、“让啤酒‘潮’起来”分获创新大赛一、二名，“建设‘@润生活’生态圈”、“新常态下火电企业轻资产商业模式”、“探索基于互联网的购物中心运营模式”并列第三名。