2023年华润集团“未来之星”新员工训练营响应集团“四个重塑”及 “3+1”人才体系建设的要求，以华润集团对青年人才的培养要求为导向、以学员为中心、以产业优势为重点，贯彻“智慧、安全、绿色”的办营理念。6月29日至7月1日，2023年华润集团“未来之星”新员工训练营辅导员赋能培训在华润学习与创新中心小径湾校区举办，来自各业务单元的执行营长和辅导员共50余人参加培训。

赋能会上项目组介绍了办营方案，从党性教育、三年人才规划及使用、课程设计、行动学习、数字化学习五大重点展开阐述。赋能会联合润心坊、华润数科等单位，开展急救赋能、数字化平台介绍、Z时代新员工沟通与管理等课程，为营地工作的有序推进提供保障。本次培训邀请2022年金、银、铜太阳花获奖营地分享优秀办营经验，并邀请往届优秀辅导员分享营地教练经验。各营地还分享了办营方案和三年人才培养计划，并就办营方案展开行动学习研讨，促进营地间的交流。

本次赋能培训推动了各营地间的共建共享，统一了各营地办营理念和青年人才培养方向，为实现“认同华润、转变角色、树立抱负、职业发展”的办营目标打下了坚实基础。