华润新员工培训历史悠久，自2010年举办新员工训练营以来，已开办12期，累计有25411名应届毕业生从这里走入华润，完成从毕业生到华润人的转变。训练营为期30天，每年的7月中旬至8月中旬，项目以认同华润、转换角色、树立抱负、职业发展为主线，通过三年的重点培养，成就一批懂业务、通管理的中基层管理人才和专业骨干人才，推动企业人才梯队建设，助力集团业务发展。