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华润新员工培训历史悠久,自2010年举办新员工训练营以来,已开办12期,累计有25411名应届毕业生从这里走入华润,完成从毕业生到华润人的转变。训练营为期30天,每年的7月中旬至8月中旬,项目以认同华润、转换角色、树立抱负、职业发展为主线,通过三年的重点培养,成就一批懂业务、通管理的中基层管理人才和专业骨干人才,推动企业人才梯队建设,助力集团业务发展。

 

 

 

 

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