华润集团举办集团直管副职干部专题调训项目
为深入贯彻党的二十大精神，推进落实集团“四个重塑”和“3+1”四支人才队伍建设，12月9-11日，华润学习与创新中心联合集团人力资源部、集团智能与数字化部在小径湾校区举办集团直管副职干部专题调训项目，项目开设营销数字化和生产运营数字化两个专题班。集团总经理王崔军、副总经理陈小军，集团各部室、业务单元直管副职干部66人参加培训。
培训班采用“线上+线下”学习形式，邀请集团战略管理部陈荣老师、财务部程洁老师、人力资源部魏星老师带来集团数字化转型背景下的战略、组织、财务课程。同时培训内容还包含党的二十大精神、党性教育、集团高层培训转训等。结合内外部企业数字化转型实践案例，围绕集团数字要素共享流通课题开展行动学习研讨。集团副总经理陈小军参加了培训班毕业仪式，对各组行动学习课题成果进行点评，并为全体学员颁发毕业证书。
集团总经理王崔军就集团各业务板块在数字化转型、创新发展、新业务探索等方面的问题与学员进行了现场交流探讨，并寄语全体学员，要以坚定不移的战略执行力，结合业务实际，推动集团数字化转型。
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